Privacybeleid
VERWERKING PERSOONSGEGEVENS
Artikel 9 van de medewerkers overeenkomst
1. De medewerker heeft te maken bij de uitvoering de werkzaamheden met verwerking van persoonsgegevens.
2. Het begrip “verwerken” omvat alle handelingen met persoonsgegevens zoals: inzien, opslaan, aanpassen, verwijderen, doorsturen naar een andere partij, (terug) sturen naar opdrachtgever.
3. Een persoonsgegeven is elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. Dit betekent dat informatie ofwel direct over iemand gaat, ofwel naar deze persoon te herleiden is. Voorbeelden zijn: naam, adres, emailadres, telefoonnummer, de inhoud van e-mail, foto’s, filmpjes, financiële gegevens, BSN, bankrekeningnummers en andere financiële informatie.
4. De medewerker zal:
a. de persoonsgegevens geheimhouden;
b. de persoonsgegevens uitsluitend verwerken voor zover dat noodzakelijk is voor het uitvoeren van de werkzaamheden, en deze niet voor eigen (privé) doeleinden verwerken;
c. de persoonsgegevens niet aan een derde buiten de organisatie van de lokale omroep beschikbaar maken, tenzij dat noodzakelijk is voor het uitvoeren van de werkzaamheden en hier toestemming voor is;
d. de lokale omroep direct inlichten als toch een onbevoegde derde buiten de organisatie van de lokale omroep toegang heeft tot de persoonsgegevens;
e. de beveiligingsmaatregelen binnen de organisatie van de lokale omroep voor de persoonsgegevens opvolgen;
f. de door de lokale omroep aangegeven andere richtlijnen voor het verwerken van persoonsgegevens opvolgen.